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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、首因效应
B、近因效应
C、从众效应
D、趋中效应

上一题下一题

主管将自己与员工相比较，与自己相似的员工在绩效考核中不由自主地打出高分；与自己共同点少的员工，在考核中则给分较低。这是（）

A、拟己效应
B、趋中效应
C、个性效应
D、情感效应

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

A、外在薪酬和内在薪酬
B、计时薪酬和计件薪酬
C、短期薪酬和长期薪酬
D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

A、绩效考核表
B、工作说明书
C、人员素质测评
D、职业生涯规划

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按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

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按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）

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